Bolsa de Trabajo para Santa fe.

Buenas noches, después de unos días pachucha  por motivos de salud , he estado mas en la cama que fuera de ella, y ya algo más recuperada , quiero compartir con todos los que queráis, mi idea de bolsa de trabajo, por si tenéis ideas que dentro de la legalidad se pueda añadir a la misma (por que por motivos de no cumplir con la legalidad se tuvo que retirar por parte de IU del pleno).

La bolsa tal y como la planteó IU, yo no la vi, adecuada , por que entendía que beneficiaba a los que  han estado trabajando más en el Ayuntamiento de Santa fe, puesto que había un factor de baremación que les daba puntuación por cada fracción de cada mes trabajado.( y  otra serie de cuestiones que como yo tengo experiencia en el área de Desarrollo Local y Empleo me he encontrado durante muchos años ) y el índice corrector ( la baremación que restaba por tiempo trabajado) no era lo suficientemente corrector según mi opinión.

Con lo cual mis propuestas han ido derivadas sobre todo en acercar la bolsa de trabajo, a aquellas personas que han accedido nada o muy poco al ayuntamiento por que entiendo que es lo justo.

Por lo tanto mis propuestas esenciales han sido para ello:

1. eliminar el factor de baremación que puntuaba los meses trabajados en el ayuntamiento de Santa fe, con lo cual , los que no hayan accedido nunca , tienen más posibilidad que los que han entrado.

2. He aumentado  el factor de corrección , por lo que cada persona que ha trabajado en el ayuntamiento de Santa fe, se le restará puntuación 0,50 por mes trabajado, con lo cual los que no han accedido nunca tienen más posibilidad que aquellos que han entrado en más ocasiones.

3 Que los planes de Empleabilidad y los Contratos de Apoyo Social  (CAS), se queden aparte y sean visto por la comisión especial de empleo.

4 Otras correcciones  para que haya mas igualdad pero que son menos relevantes. Como que los documentos que sean para sacar del ayuntamiento se hagan de oficio,  que aparezcan los listados enteros, que no se trate de contratos para interinos y se hagan de otra forma y con otros procedimientos...

Estas propuestas he de decir que viéndolas con el concejal de IU, me las aceptó, con lo cual me doy por satisfecha pero queda pendiente de ver mi propuesta que entiendo que es la primordial, que es la de  LA CREACIÓN DE UNA COMISIÓN ESPECIAL DE EMPLEO ( sin coste alguno por asistencia  para el Ayuntamiento, es decir no se cobra), donde esté formada por  Técnicos del área de empleo y Servicios Sociales,  un representante de la delegación sindical, y en proporción por los grupos integrantes en el pleno, con lo cual conseguiremos que el tema del Empleo sea responsabilidad y corresponsabilidad para todos.  Y donde se vean los casos más urgentes y de manera concensuada se vean por todos , ya que hay caso que pueden no llegar al concejal de Empleo pero si a otros concejales integrantes de otros grupos políticos o por acercamiento, y donde se estudie y se aporte todo con los correspondientes  documentos e informes sociales.

Bueno como os digo el tema se quedó encima de la mesa, quiero deciros que el PP me han pasado las propuestas que van a plantear y las miraré por si son buenas para mejorar dicha propuesta de bolsa que se supone que por la urgencia que hay para aprobarla deberá ir al pleno ordinario de diciembre, y así que los vecinos y vecinas podamos  hacer las inscripciones lo antes posible, y el poco o mucho empleo que se pueda generar bienvenido será.

Saludos y gracias a todos.